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社会福祉法人花園会 全ての入所支援員、デイサービスの通所生活介護員の一覧
障害者支援施設 百花園宮前ロッヂ
入所支援員(正社員)／【無資格・未経験歓迎！】資格取得支援あり！昇給・賞与・退職金共済・育児休業など制度充実◎障がい者の生活をサポートするやりがいのある仕事
| 給与 | 月給253,600～328,100（処遇改善・夜勤手当含む、他諸手当除く） | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 草薙駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
【当施設について】
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、
それぞれがこれまで培ってきた経験や価値観を活かしながら働いています。
私たちは、利用者さんはもちろん、
一緒に働く職員が「何を思い、何を感じているのか」を想像することを大切にしています。
業務全体では効率よく進めることを意識しつつ、
支援・介助の場面では効率よりも丁寧さや向き合う姿勢を重視。
時間をかけるべきところには、しっかりと心を込めて関わっています。
まだ発展途中の拠点ではありますが、
40代前後の管理職を中心に、より良い職場づくりに日々取り組んでいます。
「まずやってみる」「柔軟に考えて行動できる」
そんな方と一緒に、あたたかい現場をつくっていきたいと考えています。
障害者支援施設 百花園
デイサービスの通所生活介護員(正社員)／＜未経験入社多数！＞【障がい者デイサービスの送迎ドライバー兼生活支援員】送迎直行直帰！福祉の仕事に興味がある方必見！＜次期リーダー候補募集＞
| 給与 | 月給227,200～328,100（処遇改善含む、他諸手当は別途支給）※経験により優遇 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 興津駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 社保完備
- 社員登用あり
- 交通費支給
【当施設について】
百花園は、花園会発祥の地であり、法人本部を構える拠点です。
職員は20代～80代まで幅広い世代が在籍しており、
経験や年齢に関係なく、気軽に意見を出し合える風通しの良さがあります。
支援の幅を広げるため、
外部研修への参加も法人としてしっかりバックアップ！
「やってみたい」「学びたい」という気持ちを大切にしています。
敷地内にはたくさんの木々があり、
季節の移り変わりを感じながら働けるのも百花園ならでは。
自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、
一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことができます。
陶芸やステンドグラスの工房もあり、
利用者様の“やってみたい”を形にできる活動が充実。
また、300円のお弁当・無料コーヒー・ミニストアなど
「ちょっと嬉しい」福利厚生も整っています◎
| 給与 | 月給253,600～328,100（処遇改善・夜勤手当含む、諸手当は別途支給） | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 興津駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
【当施設について】
百花園は、花園会発祥の地であり、法人本部を構える拠点です。
職員は20代～80代まで幅広い世代が在籍しており、
経験や年齢に関係なく、気軽に意見を出し合える風通しの良さがあります。
支援の幅を広げるため、
外部研修への参加も法人としてしっかりバックアップ！
「やってみたい」「学びたい」という気持ちを大切にしています。
敷地内にはたくさんの木々があり、
季節の移り変わりを感じながら働けるのも百花園ならでは。
自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、
一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことができます。
陶芸やステンドグラスの工房もあり、
利用者様の“やってみたい”を形にできる活動が充実。
また、300円のお弁当・無料コーヒー・ミニストアなど
「ちょっと嬉しい」福利厚生も整っています◎
| 給与 | 月給253,600～328,100（処遇改善・夜勤手当含む、他諸手当除く） | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市駿河区 | 最寄駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オープニングスタッフ
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
【当施設について】
若手から経験豊富な職員までバランスよく在籍しており、
それぞれの経験や強みを活かしながら支援に取り組んでいます！
分からないことや困ったことがあれば、
気軽に声を掛け合い、みんなでフォローする文化があります。
看護職員や相談員など、多職種が連携しながら支援を行っており、
それぞれの専門性を活かしたチーム支援ができる環境です。
判断に迷う場面でも、職種の枠にとらわれず相談できます。
利用者様は障がいのある方で、
身体面・生活面など必要な支援は一人ひとり異なります。
そのため、利用者様の状態や生活リズム、
「その人らしさ」に合わせた支援を大切にしています。