社会福祉法人花園会 福祉施設の生活支援スタッフの募集詳細

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正社員

福祉施設の生活支援スタッフ(正社員)/【2027年度(令和9年)新卒】福祉施設の介護職員・生活支援員・保育士/年間休日120日以上!人柄を大切にした採用!充実研修

給与 月給208,600円~261,300円(給与詳細の記載参照) シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 静岡市清水区 最寄駅 興津駅

《年間休日120日以上!》
仕事も自分の時間も大切にできる環境。
残業少なめでお休みの相談もしやすく、
職員同士で支え合いながら働けます。
2027年度新卒として安心のスタートを!

《人柄を大切にした新卒採用!》
知識や経験だけでなく、
利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。

研修体制が整い、業務もチームで進めるため、
実務経験がなくても無理なく成長できます。
介護・保育資格を活かしたい方にもおすすめ。
チャレンジを評価する環境で、
福祉の仕事に一歩ずつ慣れていけます!

注目ポイント

私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。

児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います!

お仕事情報

お仕事内容

障がいのある利用者様が安心して
毎日を過ごせるよう、生活全般を支援します。

具体的には、
・起床、就寝のお手伝い
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーションや散歩などの日中活動支援
・夜間の見守り
・ナースコール対応
などをお任せします。

支援は一人で抱え込まず、
チームでフォローし合いながら進めます。

利用者様一人ひとりの様子を見ながら、
日々の生活を支えていくお仕事です。

給与

月給208,600円~261,300円(給与詳細の記載参照)

◆昇給あり

昇給:年1回
賞与:年3回4.0か月/年
処遇改善手当:¥29,600程度/毎月
処遇改善一時金:年2回¥150,000/年(令和7年度実績)
退職金:有

<初任給 給与詳細>
(百花園・百花園宮前ロッヂ・百花園下川原ロッヂ・レジデンス花へ配属され勤務した場合)
 ・大 卒:261,300円
 ・短大卒:251,100円
 ・専門卒:248,600円
  ※処遇改善・資格手当(介護福祉士)・夜勤手当含む、他諸手当は別途支給

(児童発達支援センターももへ配属され勤務した場合)
 ・大 卒:221,300円
 ・短大卒:211,100円
 ・専門卒:208,600円
  ※処遇改善・資格手当(保育士)含む、他諸手当は別途支給

<各種手当>
・住居手当:規程により支給(1万7000円まで)
・夜勤手当:1回6000~1万円/月5回程度
・資格手当:介護福祉士、保育士(5000円/月)
・扶養手当:規程による
・年末年始手当:規程による


◆支払い方法:月1回

月末締め、翌月10日支払
●処遇改善手当(毎月¥29,600程度)
●処遇改善一時金(12月、3月支給(毎年度実績150,000円/年))


◆交通費:一部支給

交通費は規程により支給(通勤手当上限2万円まで)
◆車、バイク通勤可

試用期間詳細

最初の3か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒424-0401
静岡県 静岡市清水区 中河内2780番地 社会福祉法人花園会

▶地図を確認


勤務地は配属先施設により異なります。

アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 興津駅 車 20分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤

【勤務時間】
早番/6:00~15:00
平番/9:00~18:00
遅番/10:30~19:30
遅番/12:00~21:00
夜勤/16:30~翌8:30
夜勤/15:00~翌6:00
★勤務先の施設、事業所により勤務時間・勤務シフト・休日は異なります。
ご質問などありましたら、お問い合わせください。

※週40時間勤務
※時間外平均:2時間程度
※夜勤:月5回程度

【休日・休暇】
年間休日120日
有給休暇あり(採用から6か月後に10日付与)

\働きやすいPOINT/
◆残業ほぼなし!
日勤勤務でも月2~3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。

シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎

◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100%!
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定含む)
・介護福祉士
・社会福祉士
・保育士
・教員免許
★上記資格がない場合でも応募可能です。

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 大学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
待遇・福利厚生(備考)

社会保険完備
車/バイク/自転車/徒歩通勤可
職場見学可、ご連絡お待ちしております!

入社後の流れ

職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎

[1] 入職時研修(約1週間)
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
      ↓

[2] 同行研修(2~3か月)
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
      ↓

≪資格取得・スキルアップ支援あり!≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受験料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています!

応募情報

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

ご応募ありがとうございます、採用担当者よりご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-395-2621


◆受付時間

平日9時~18時