障がいのある利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行うお仕事です！

◎食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート
◎レクリエーションや散歩など日中活動の支援
◎利用者様との会話や見守り
◎就寝・起床時のお手伝い

6:00～12:00／起床介助、朝食介助、排泄支援、レクリエーションや散歩などの日中活動支援
12:00～17:00／昼食介助、排泄支援、日中活動支援
17:00～21:00／夕食介助、就寝準備のお手伝い

支援は一人で行うのではなく、職員同士で連携しながら進めます。
未経験の方は先輩職員が隣でサポートするため、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます◎

時給1335円※処遇改善手当含む

各種手当あり（通勤手当、夜勤手当、資格手当（介護福祉士）、年末年始手当）
処遇改善手当あり
※支給は規程による

◆支払い方法：月1回

月末締め、翌月１０日支払
●処遇改善手当（毎月29,600円程度）
●処遇改善一時金（12月、3月支給（前年度実績150,000円/年））
※上記金額はフルタイムパートの金額目安です

◆交通費:一部支給

交通費は規程により支給（通勤手当￥20,000上限）
車、バイク通勤可

山梨県、富士市方面からも
通勤している人もいます！

★以下の地域から通う方の採用実績あり★
清水区興津・小島・小河内・宍原　車で15分
富士宮市内房・芝川　車で20分
山梨県南部町・富沢　車で30分

最初の3か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆東海道本線(熱海－米原) 興津駅 車 20分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 昼のみ

早番6:00～15:00(休憩1時間)
遅番10:00～19:00(休憩1時間)

その他、6:00～19:00の間で勤務時間要相談

【休日・休暇】
フルタイムパートの場合年間休日120日
有給休暇あり※付与日数は規程による

＼働きやすいPOINT／
◆残業ほぼなし！
日勤勤務でも月2～3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。

シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎

◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます！

社保完備
制服なし、介助用エプロン貸与
●社保雇用保険有●退職金共済加入
●交通費規定支給●無料駐車場有

職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎

[1] 入職時研修（約1週間）
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
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[2] 同行研修（2～3か月）
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
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≪資格取得・スキルアップ支援あり！≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受講料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています！

私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。

児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います！

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

ご応募ありがとうございます。確認後、採用担当者よりご連絡差し上げます。

054-395-2621

◆受付時間

平日9時～18時