社会福祉法人花園会 福祉施設の生活支援スタッフの募集詳細

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正社員

福祉施設の生活支援スタッフ(正社員)/【2026年度(令和8年)新卒】福祉施設の介護職員・生活支援員・保育士/年間休日120日以上!人柄を大切にした採用!充実研修

給与 月給208,600円~261,300円(給与詳細の記載参照) シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 静岡市清水区 最寄駅 興津駅

【2026年度 新卒採用】
介護資格・保育資格を活かせる◎
業務はチームで行い、困った時は自然と声を掛け合える環境です。
研修体制も整っており、未経験から無理なく成長できます。

\法人設立40年の信頼と実績あり!/
当社では、職員一人ひとりが無理なく長く働ける
環境づくりを大切にしています◎

◆残業は少なめ!
シフトやお休みの相談もしやすく
家庭の事情や体調面などにも柔軟に対応できる体制です。
急なお休みが必要な場面でも、自然にフォローし合っています。
仕事とプライベートのどちらも大切にしながら
安心して働き続けたい方にとって、無理のない働き方ができる会社です。

注目ポイント

私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。

児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います!

お仕事情報

お仕事内容

【主な業務内容】
- 障がい者の方々への生活支援全般
- 要介護高齢者の日常生活サポート
- 施設または在宅における介護サービスの提供
- 子どもの発達に寄り添う支援活動

給与

月給208,600円~261,300円(給与詳細の記載参照)

◆昇給あり

昇給:年1回
賞与:年3回4.0か月/年
処遇改善一時金:年2回¥150,000/年(令和7年度実績)
退職金:有

<初任給 給与詳細>
(百花園・百花園宮前ロッヂ・百花園下川原ロッヂ・レジデンス花へ配属され勤務した場合)
 ・大 卒:261,300円
 ・短大卒:251,100円
 ・専門卒:248,600円
  ※処遇改善・資格手当(介護福祉士)・夜勤手当含む、他諸手当は別途支給

(児童発達支援センターももへ配属され勤務した場合)
 ・大 卒:221,300円
 ・短大卒:211,100円
 ・専門卒:208,600円
  ※処遇改善・資格手当(保育士)、他諸手当は別途支給

<各種手当>
・住居手当:規程により支給(1万7000円まで)
・夜勤手当:1回6000~1万円/月5回程度
・資格手当:介護福祉士、保育士(5000円/月)
・扶養手当:規程による
・年末年始手当:規程による


◆支払い方法:月1回

月末締め、翌月10日支払
●処遇改善手当(毎月)
●処遇改善一時金(12月、3月支給(毎年度実績150,000円/年))


◆交通費:一部支給

交通費は規程により支給(通勤手当上限2万円まで)
◆車、バイク通勤可

試用期間詳細

最初の3か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

静岡県 静岡市清水区 中河内2780番地 社会福祉法人花園会

▶地図を確認


勤務地は配属先施設により異なります。

アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 興津駅 車 20分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤

【勤務時間】
早番/6:00~15:00
平番/9:00~18:00
遅番/10:30~19:30
遅番/12:00~21:00
夜勤/16:30~翌8:30
夜勤/15:00~翌6:00
★勤務先の施設、事業所により勤務時間・勤務シフト・休日は異なります。
ご質問などありましたら、お問い合わせください。

※週40時間勤務
※時間外平均:2時間程度
※夜勤:月5回程度

【休日・休暇】
年間休日120日
有給休暇あり(採用から6か月後に10日付与)

\働きやすいPOINT/
◆残業ほぼなし!
日勤勤務でも月2~3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。

シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎

◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100%!
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定含む)
・介護福祉士
・社会福祉士
・保育士
・教員免許
★上記資格がない場合でも応募可能です。

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
待遇・福利厚生(備考)

社会保険完備
車/バイク/自転車/徒歩通勤可
職場見学可、ご連絡お待ちしております!

入社後の流れ

職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎

[1] 入職時研修(約1週間)
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
      ↓

[2] 同行研修(2~3か月)
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
      ↓

≪資格取得・スキルアップ支援あり!≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受講料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています!

応募情報

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

ご応募ありがとうございます、採用担当者よりご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-395-2621


◆受付時間

平日9時~18時