障害者支援施設 百花園 入所支援スタッフの募集詳細
入所支援スタッフ(アルバイト・パート)／【無資格・未経験歓迎！】先輩職員が丁寧にサポート！施設見学・職場体験から始められる安心のスタート！障がい者の生活をサポートするやりがいのある仕事◎
| 給与 | 時給1235円※処遇改善手当含む | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 興津駅 |
支援は一人で抱え込まず、
チームでフォローし合いながら行う体制です！
研修や先輩のサポートもあるので、
すぐに相談できる環境があります。
＜未経験の方でも安心◎＞
専門的な知識よりも、相手を思いやる気持ちがあればOK！
＼法人設立40年の信頼と実績あり！／
当社では、職員一人ひとりが無理なく長く働ける
環境づくりを大切にしています◎
◆残業は少なめ！
シフトやお休みの相談もしやすく
家庭の事情や体調面などにも柔軟に対応できる体制です。
急なお休みが必要な場面でも、自然にフォローし合っています。
仕事とプライベートのどちらも大切にしながら
安心して働き続けたい方にとって、無理のない働き方ができる会社です。
注目ポイント
【当施設について】
百花園は、花園会発祥の地であり、法人本部を構える拠点です。
職員は20代～80代まで幅広い世代が在籍しており、
経験や年齢に関係なく、気軽に意見を出し合える風通しの良さがあります。
支援の幅を広げるため、
外部研修への参加も法人としてしっかりバックアップ！
「やってみたい」「学びたい」という気持ちを大切にしています。
敷地内にはたくさんの木々があり、
季節の移り変わりを感じながら働けるのも百花園ならでは。
自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、
一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことができます。
陶芸やステンドグラスの工房もあり、
利用者様の“やってみたい”を形にできる活動が充実。
また、300円のお弁当・無料コーヒー・ミニストアなど
「ちょっと嬉しい」福利厚生も整っています◎
お仕事情報
【仕事内容】
生活介助全般
食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションの提供など、
日常生活をサポートします。
勤務例
6:00～12:00 起床介助、朝食介助、排泄支援、日中活動支援（レクリエーション、散歩等）
12:00～17:00 昼食介助、排泄支援、日中活動支援（レクリエーション、散歩等）
17:00～21:00 夕食介助、就寝のお手伝い
時給1235円※処遇改善手当含む
各種手当あり（通勤手当、夜勤手当、資格手当（介護福祉士）、年末年始手当）
処遇改善手当あり
※支給は規程による
◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月１０日支払
●処遇改善手当（毎月13，000円程度）
●処遇改善一時金（12月、3月支給（前年度実績150,000円/年））
※上記金額はフルタイムパートの金額目安です
◆交通費:一部支給
交通費は規程により支給（通勤手当￥20,000上限）
車、バイク通勤可
最初の3か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同条件です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆東海道本線(熱海－米原) 興津駅 車 20分
長期（3ヶ月以上）
変形労働時間制
週5日
、
1日8時間以上
朝～昼
、
昼～夕
、
昼のみ
早番6:00～15:00(休憩1時間)
遅番10:00～19:00(休憩1時間)
その他、6:00～19:00の間で勤務時間要相談
【休日・休暇】
フルタイムパートの場合年間休日120日
有給休暇あり※付与日数は規程による
＼働きやすいPOINT／
◆残業ほぼなし！
日勤勤務でも月2～3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。
シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎
◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます！
●普通運転免許●経験不問
●日中活動にご自身の趣味を活かせる方大歓迎です！
●経験あり・資格ありの方大歓迎！
●障がい者のサポートに興味ある方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
社保完備
制服なし、介助用エプロン貸与
●社保雇用保険有●退職金共済加入
●交通費規定支給●無料駐車場有
職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎
[1] 入職時研修（約1週間）
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
↓
[2] 同行研修（2～3か月）
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
↓
≪資格取得・スキルアップ支援あり！≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受講料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています！
私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。
児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います！
応募情報
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平日9時～18時
